为推动国有企业深化改革，提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移的把国有企业做强做优做大。4月20日，市国资委三级调研员王新龙、考核分配与产权管理科科长施发华一行到市古镇投资公司调研指导2023年度企业经营业绩考核指标暨工资总额核定工作，公司财务总监林蓓、副总经理张菁等相关人员参加会议。

　　王新龙根据市国资委对出资监管企业经营业绩考核实施细则和工资总额预算编制的要求，对公司资产负债率、利润总额、净利润、管理费用、工资总额等指标核定进行了严谨细致的指导，提出了相应的科学性、合理化建议。他指出，国有企业经营业绩考核工作是一项全局性、战略性的制度安排，要在提高思想站位、提高经济贡献值、提高社会责任度三方面入手，进一步健全企业经营管理能力和水平，力求改革发展新突破，让发展走上良性轨道；企业要根据当年经济效益预测情况、职工人数增减计划等因素，合理确定本年度工资总额，真正实现工资总额与经济效益同向联动。

　　市古镇投资公司将认真领会指导精神，紧扣全市经济社会高质量发展要求，更加坚定信心、更加积极主动、更加狠抓落实，奋力完成2023年度各项工作任务，为助推我市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。