按照市国资委统一部署，4月17日下午，市古镇投资公司召开了2022年度领导班子和领导干部综合考核测评大会，以市国资委党委委员、副主任万进军为组长的市国资委考核组一行到会指导。公司党总支书记、董事长、总经理胡景平主持会议，公司领导班子、外部董事、监事会主席、部门负责人、各子公司主要负责人及职工代表等参加了大会。

　　会上，万进军在考核动员讲话中强调，年度考核是坚持和加强党的全面领导，推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手，是对各企业生产经营成果的集中检视，也是对出资监管企业领导班子和领导人员工作实际业绩的综合评价。我们要深刻领会做好年度综合考核工作的重要意义，准确把握考核的内容和要求，全力支持配合好考核组工作，确保考核工作高质量完成。

　　会上，胡景平代表公司领导班子向大会进行了述职。他指出：2022年，在市国资委的关心、支持和监管指导下，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业重点工作，认真履职尽责，较好地完成了年度各项目标任务。

　　新的一年，公司领导班子将重点抓好以下工作：一是持之以恒抓党建。认真组织开展好学习宣传贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，把理论学习引向深入，并持续巩固深化巡视巡察整改成果，认真落实意识形态工作责任制。二是驰而不息树新风。坚持常态化开展警示教育，严格执行《关于加强全市国有企业监管的若干举措》，持续加大监督检查力度，坚决防范廉洁风险，树立典型、表彰先进，使爱岗敬业、勇于担当、善作善成在企业内蔚然成风。三是从严从实推改革。持续巩固三项制度改革等工作成果，深入推进市场化选聘职业经理人等工作落地落实，不断完善人才评价机制和激励机制，全面提升公司经营管理整体水平。四是凝心聚力促发展。坚持遵循全身心融入国家试验区发展浪潮和聚焦市委市政府中心工作的原则，以国企改革创新攻坚行动为契机，进一步解放思想，聚力做大做强，持续推动企业健康发展，争取在服务全市高质量发展中贡献古镇力量。

　　随后，考核组通过民主测评、个别谈话等方式，对古镇公司班子和班子成员进行了全面考核。