为进一步规范工资总额管理，提高工作效率，2月22日，市古镇投资公司开展了工资总额管理业务培训，公司及下属子公司相关人员参加。

　　会上，负责人围绕《工资总额管理办法》《工资总额实施细则》的内容及注意事项展开了系统讲解，详细说明了工资总额工作开展的目的、意义、政策要点、填报数据及影响工资总额的各项指标，针对“工资总额清算及工资总预算”报送工作中存在的问题提出了解决思路，并着重对日常管理中需要注意的事项进行了业务指导。

　　通过此次培训，进一步深化了参训人员对工资总额管理工作重要性的认识，强化了她们对工资总额管理的基本概念和具体操作方法的理解，为企业年度工资总额清算审计工作顺利推进打下了良好的基础。