9月20日，市国资委三级调研员王新龙一行到市古镇投资公司就国有企业经营业绩考核与薪酬分配制度进行专项调研，并在公司会议室召开座谈会。市国资委考核分配与产权管理科相关人员陪同。市古镇投资公司党总支书记、董事长、总经理胡景平及有关分管领导出席会议，公司相关部门负责人参加。

　　王新龙强调，市古镇投资公司近年来发展相对平稳，资产负债率低，风险相对较小。在此基础上，公司要进一步发挥薪酬指挥棒作用，激发公司员工干事创业的热情；要不断加强产权管理，提升国有资产运营效率，实现国有资产保值增值；要持续重视安全生产、疫情防控相关工作，为公司员工及社会营造安定、平稳、良好的环境；要时刻紧盯经营责任状目标，奋力实现收入和效益双增长。

　　会上，市国资委考核组与市古镇投资公司签订了2022年度经营业绩目标责任书和2022-2024 年任期经营业绩责任书，并就公司经营业绩考核与内部分配制度建立、产权管理、安全生产、环保等方面工作进行了交流。