为贯彻落实党风廉政建设责任制和《中国共产党党内监督条例》，推进公司党风廉政建设工作，根据市委、市政府和市国资委有关文件精神，制定本制度。

　　一、述职述廉范围

　　公司班子成员和党政主要负责人。

　　二、述职述廉内容

　　1、在分管职责范围内贯彻落实市委、市政府、市纪委和市国资委关于党风廉政建设的部署和要求，抓党风廉政建设的情况。

　　2、对分管范围的党员干部开展思想道德和纪律教育，构筑拒腐防变思想道德防线的情况。

　　3、坚持标本兼治，综合治理，健全制度，从源头上预防和治理腐败的情况。

　　4、贯彻落实党风廉政法规制度，结合实际，制定具体制度和办法及抓好实施的情况。

　　5、对分管范围内党风廉政建设、干部廉政状况进行监督检查和考核的情况。

　　6、对分管范围内发生的违纪违法案件，支持配合执纪执法部门进行查处的情况。

　　7、指导、解决职责范围内党风廉政建设存在问题的情况。

　　8、参加或组织班子成员召开民主生活会情况。

　　9、带头执行领导干部廉洁自律各项规定的情况。

　　10、其他需要述职述廉的内容。

　　三、述职述廉方式

　　1、公司班子成员落实党风廉政建设责任制述职述廉，每年一次，可与年终述职结合进行，市国资委指定有关人员参加。述职述廉人员同时向市国资委提交书面述职述廉材料。

　　2、述职后，述职人员要认真总结经验，梳理问题，制定改进措施。

　　四、组织领导

　　述职述廉在市国资委领导下进行，由公司党群工作部具体落实。